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        1. 信息透明助农民工“护薪”

            近日,海南省出台规定,要求在全省工程建设领域施工现场醒目位置设立农民工维权信息告示牌。告示牌内容包括建设单位、施工总承包单位、相关行业工程建设主管部门、当地劳动保障监察执法机构、劳资专管员等信息;工程项目所在地最低工资标准、工资支付日期等信息;农民工的权益救济渠道等信息。将监督和维权途径公开化、透明化,让农民工一眼就明白怎么维权、找谁维权,为农民工“护薪”打开了“方便之门”。

            干了活能不能顺利拿到钱,受了伤能不能及时得到补偿、赔偿,是农民工外出务工极为关心的两个问题。有时遭遇了欠薪,不少农民工受限于自身知识短板、短时游击务工等现实,对维权渠道不甚了解,容易陷入“求助无门”的困境。设置农民工维权信息告示牌,为农民工提供了直接反映诉求的“绿色通道”,有助于提升农民工的维权意识,降低维权成本,激发维权信心,对建筑领域拖欠工资等侵权行为起到遏制作用。

            维权信息告示牌将建设相关单位、责任人等信息一一列出,不但向农民工公开,而且面向社会公开。据此,农民工可以对项目相关企业、劳资专管员等履行农民工管理和工资支付责任进行监督,维护自身合法权益。社会监督力量也能够通过这个“窗口”,对相关各方展开监督,督促相关责任人压实责任,让农民工薪酬发放管理日益严格规范。

            制度的生命力在于执行。维权信息告示牌为农民工提供了“维权指南”,但还要警惕“上有政策,下有对策”等现象,避免故意遮挡、信息虚假等情况发生。设置维权信息告示牌是为了解决问题,因此要对信息进行甄别,确保权责落实到人,杜绝推诿塞责现象发生。要进一步完善农民工维权信息告示牌制度,比如设立台账,对农民工反映的情况记录在册,确保无遗漏;又如建立反馈机制,方便农民工了解事情进展。一些欠薪现象之所以发生,是因为多个相关责任方关系复杂、利益交错,针对这一情况,还应完善联合机制,努力形成合力,为解决农民工被欠薪问题铲除障碍,切实保护农民工的合法权益。

            劳动最光荣,劳动者的每一滴汗水都应受到尊重。不断扎牢扎紧制度的篱笆,为农民工“护薪”,让他们安心,是社会公平公正的应有之义。

          原标题:信息透明助农民工“护薪”

          责任编辑:吴婵
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